Ikona Facebook
Strona główna > Jak budować zaangażowanie i motywację pracowników?

Jak budować zaangażowanie i motywację pracowników?
16.07.2018

Podnoszenie motywacji i lojalności pracowników stanowi jeden z najważniejszych elementów skutecznej strategii zarządzania zespołem. Zaangażowanie pracowników koreluje z rozwojem, zyskownością i bezpieczeństwem biznesu, warunkuje efektywność organizacji.  

Angelica Pegani w swojej najnowszej książce „Team Tools” (wydanie anglojęzyczne) analizuje techniki i narzędzia służące rozwojowi organizacji. Przekonuje, że budowanie efektywnych i zaangażowanych zespołów  Pisze o budowaniu wizerunku lidera zespołu, wskazuje style przywództwa w zespołach, odnosząc się do różnych  rodzajów inteligencji organizacyjnej i przywódczej. Swoje analizy opiera na starannie wybranych przykładach międzynarodowych zespołów, dużą uwagę poświęcając przede wszystkim branży morskiej (obszerny wywiad z kapitanem Stevenem Cockerillem).

 Celem pracy jest odpowiedź na następujące pytania:

Szczególnie godny uwagi jest rozdział poświęcony konfliktom występującym w zespołach. Autorka analizuje działania służące rozwiązywaniu konfliktów i budowaniu dobrych relacji w zespole.

Z książki dowiemy się również, jak wizja funkcji lidera przedstawia się w przyszłości według naukowców.

 

Książka do kupienia m.in. na ravelo.pl.

 

Rozpisani Azymut PWN IBUK Biblionetka Ravelo Lideria iFormat Księgarnia PWN
Serwis ROZPISANI.PL jest częścią Grupy PWN i należy do Wydawnictwa Naukowego PWN S.A.
Wydawnictwo Naukowe PWN S.A., ul. G. Daimlera 2, 02-460 Warszawa, www.pwn.pl
Spółka zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy, nr KRS 0000067444, kapitał zakładowy: 4 250 606,00 zł
© 2015 Grupa PWN S.A.


1.2.1.1383